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                          首 頁 > 招賢納士

                          招賢納士

                          請將簡歷發至郵箱junyans21@163.com

                          一、招聘實驗技術員 工作區域(山西太原)

                          崗位職責及任職要求:

                          1.生物技術、動物科學或動物醫學等相關專業,??萍耙陨蠈W歷,有工作經驗者優先;

                          2.責任心強,工作認真踏實;

                          3.良好的人際溝通能力和團隊合作精神;

                          4.較好的理論和實踐基礎,具備較強動手能力;

                          5.熟悉基本分子實驗相關設備儀器。


                          二、招聘財務專員 工作區域(山西太原)

                          崗位職責:

                          1.負責財務部日常管理工作;

                          2.負責編制實施財務預算報告(月、季、年度財務報告);

                          3.負責公司成本核算及分析工作;

                          4.負責公司資金、資產管理工作;

                          5.完成領導安排的其他工作。

                          任職要求:

                          1.大專及以上學歷,會計、財務或相關專業,有工作經驗者優先;

                          2.有財務管理相關經驗優先;

                          3.具有較全面的財務專業知識、財務處理及財務管理經驗。


                          三、招聘設計專員 工作區域(山西太原)

                          崗位職責:

                          1.分析策劃的需求,設計及創作;

                          2.負責公司logo、宣傳冊、網頁等方面的設計;

                          3.完成領導安排的其他工作。

                          任職要求:

                          1.大專及以上學歷,美術、廣告設計或相關專業,有工作經驗者優先;

                          2.全職、兼職均可。


                          四、招聘市場專員 工作區域(山西太原)

                          崗位職責:

                          1.負責本區域內生物試劑的產品推廣工作,完成公司分配的銷售任務;

                          2.負責區域內重點客戶的拜訪、維護、新客戶的開發,開拓新的市場區    域;

                          3.收集市場信息,定期反饋市場動態;

                          4.負責日常的系統錄入。

                          任職要求:

                          1.本科及以上學歷,生物相關專業,有工作經驗者優先;

                          2.有團隊協作精神,樂于接受挑戰,有時間管理的認識,有強烈的進取心;

                          3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力和實際技巧,具有親和力;

                          4.熟練使用網絡搜索,熟練操作辦公軟件。


                          五、招聘研發主管(分子診斷試劑開發方向)工作區域(山西太原)

                          崗位職責:

                          1.參與公司分子類診斷試劑盒研發計劃的實施;

                          2.負責應用分子診斷方法研究,包括文獻調研、實驗設計、方法建立、方法驗證及質量控制及申請材料的撰寫;

                          3.負責試劑研發階段實驗數據的編制、分析與總結,發現問題并及時反饋;

                          4.負責實驗室相關儀器設備日常維護和管理;

                          5.崗位相關的其他工作內容。

                          任職要求:

                          1.生物相關專業,碩士及以上學歷,有工作經驗者優先;

                          2.熟悉PCR、熒光定量PCR技術相關基礎知識及基因檢測流程;

                          3.能夠獨立完成相關工作,善于思考,積極主動,有較強的實驗室操作技術能力;

                          4.具有良好的語言表達與溝通能力和較強的團隊合作精神;

                          5.可以獨立查閱文獻,處理實驗中相關技術問題;

                          6.誠實正直,品行端正,有良好的職業道德和操守。


                          六、招聘研發助理 工作區域(山西太原)

                          崗位職責及任職要求:

                          1.生物醫藥或化工等相關專業畢業,本科或以上學歷,有工作經驗者優先;

                          2.熟悉免疫診斷試劑研發和生產等過程者優先;

                          3.工作認真踏實,有良好的責任心;

                          4.具有創新能力和團隊合作精神。


                          七、招聘項目經理 工作區域(山西太原)

                          崗位職責:

                          1.主要負責統籌管理一類項目的新項目調研、研發安排和人員調配,跟進協調同類項目的進展和研發期限制定;

                          2.及時匯總行業最新信息,精確定位對本行業產品動態,統籌管理一類項目的增減協調工作;

                          3.負責項目產品的技術轉化以及推廣過程的商務合作;

                          4.帶領協調團隊高效、有序地完成每一個項目的研發工作。

                          任職要求:

                          1.生物技術、生物醫學等相關專業,博士及以上學歷,有工作經驗者優先;

                          2.能夠獨立進行相關技術與研究內容的調研,具備統籌領導能力;

                          3.可以有效調配人才,有敏銳的洞察力和協調能力;

                          4.優秀的團隊合作精神和溝通能力,責任感強,敢于創新,善于承受工作壓力。


                          八、招聘研發主管(檢測試劑開發方向)工作區域(山西太原)

                          崗位職責:

                          1.負責分析開發新項目的市場,制定產品研發目標,以及合作完成產品研發;

                          2.根據公司戰略方針,收集相關領域的熱點研究進展,做市場調研和分析預測工作,明確當前和未來產品的市場需求;

                          3.負責項目啟動過程中內外部對接及資源整合,協助相關部門解決產品研發過程中的各類問題;

                          4.配合市場部提供產品推廣所涉及的相關產品介紹等;

                          5.完成領導臨時交辦的工作。

                          任職要求:

                          1.碩士或以上學歷,免疫學、生物制藥和分子生物學相關專業,有同行業工作經驗者優先;

                          2.生物醫藥公司從業經驗,熟悉ELISA或分子診斷試劑研發項目的流程及各環節的質控標準;

                          3.了解相關的法規和指導原則,能夠解決研發過程中出現的問題;

                          4.極強的學習能力和敏銳的商業視角,快速切入行業動態,感知并整合技術熱點資源;

                          5.具備撰寫申報材料能力。

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